La giurisprudenza ormai pacifica ritiene che la responsabilità dell’ente ospedaliero abbia natura contrattuale di tipo professionale qualora riguardi i danni subiti dal paziente a causa della non diligente e/o negligente esecuzione della prestazione medica con conseguente applicabilità della disciplina prevista dagli art. 2229 seg cc ivi...
“Ai sensi dell’art. 21 del c.i.r. l’indennità chilometrica e l’indennità di trasferta sono corrisposte in tutte le ipotesi in cui il lavoratore sia assegnato, anche temporaneamente, ad una sede diversa, (intesa come confine della sede di lavoro ed anche nel caso di avvicinamento alla abitazione...
Gli atteggiamenti ostili del dipendente vessato non escludono il mobbing. Il datore di lavoro che pone in essere una serie di condotte vessatorie e persecutorie nei confronti di un dipendente, mette in pratica comportamenti destinati ad opprimerlo con la “consapevolezza”, dimostra di fatto la palese...
Con l’ordinanza n. 5448 del 28/02/2020 la Corte di Cassazione torna ad occuparsi della definizione del danno c.d. biologico-terminale e tanatologico e della relativa risarcibilità e trasmissibilità iure successionis. La Suprema Corte asserisce che la perdita della vita, di per sé non risarcibile quale danno...
